
会社案内がカタログ化?印象に残るパンフレットの作り方
会社案内=事実の羅列、で終わっていませんか?
会社案内や企業パンフレットは、「何をしている会社か」を伝えるだけでなく、「どんな会社なのか」を印象づける大切なツールです。
にもかかわらず、事業内容や沿革を並べただけの“読み飛ばされるカタログ”のようになっているケースも少なくありません。
この記事では、印象に残る会社案内をつくるために大切な考え方や構成・デザインのポイントを紹介します。
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なぜ“印象に残る”会社案内が必要なのか?
会社案内は、営業先や採用応募者、展示会、パートナー企業など、幅広い相手が最初に接する「企業の顔」ともいえる存在です。
以下のようなシーンで、会社案内が与える印象が大きく影響します:
・初対面の相手への信頼醸成
・商談前の下調べでの企業理解
・採用応募者の志望動機形成
つまり、内容だけでなく「伝え方」や「感じ方」まで含めて設計することが、企業のブランド価値を伝えるうえで欠かせません。
印象に残る会社案内の特徴とは?
ストーリーがある
単に事業の紹介をするのではなく、創業の想いや変遷、目指す未来などをストーリーとして構成すると、読み手に感情的な接点が生まれます。
伝えたい「強み」が明確
読み終えたあとに「この会社の特徴は◯◯だな」と印象が残るためには、伝えるべき強みやメッセージを一貫して設計することが大切です。
デザインに“らしさ”がある
・写真や色づかい、余白の取り方などにこだわり
・他社のパンフレットと差別化された印象
読みやすさだけでなく、その会社らしさがにじみ出るデザインにすることが鍵です。
情報のメリハリがある
・ページごとの目的が明確
・見出しとビジュアルのバランスで読みやすい
情報量が多いほど、見せ方で“整理された印象”を与える工夫が重要になります。
よくあるNG例と改善ポイント
NGパターン |
改善のヒント |
事実の羅列だけで平坦な構成 |
ストーリーやビジョンを組み込む |
テキストが多すぎて読みづらい |
図解・写真・アイコンを活用して視覚化 |
会社の特徴が伝わらない |
キャッチコピーやキーメッセージで印象付け |
印象に残る会社案内をつくるためのプロセス
1. ターゲットを明確にする:誰に読まれる資料かを想定する
2. 目的を定める:理解促進?共感形成?印象付け?
3. 構成を組み立てる:流れに沿った情報設計でストレスなく読めるように
4. デザインで表現する:言葉以外の要素で印象を補強
まとめ:会社案内は“読むパンフレット”ではなく“感じるツール”へ
会社案内を単なるカタログで終わらせるのではなく、企業の想いや価値が伝わる“ブランドツール”として再設計することが、印象に残る第一歩です。
・事実よりも“物語”で伝える
・読みやすさよりも“らしさ”を演出する
・見た人の記憶に残る“強み”を明確にする
印象に残るパンフレットは、言葉以上に会社の空気感を届けてくれます。
会社案内の見直しは、自社の「伝え方」を改めて見つめ直す絶好の機会です。