深いところの課題である
自社ブランドが従業員の日常的な
環境やコミュニケーションの中で
視覚的・感覚的に伝わっていない
を解決するために…
オフィス空間や社内ツールなどで「自社ブランドの見える化」を行う
自社の理念浸透やエンゲージメントの向上、組織文化醸成、そして生産性の向上が図れます。
［ 効果が期待できる解決法 ］
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＼ まずは… ／
企業ブランドを言語化・視覚化し、社内（外）の認識を統一する
＜実践するための主なツール＞
ブランドブック
ブランドの使命（ミッション）、展望（ビジョン）、価値（バリュー）、ストーリーをまとめた冊子
VI（ビジュアルアイデンティティ）の設計
企業ブランドを可視化して、顧客に価値や“らしさ”を伝え、選ばれるブランドに育てるためのツール
コーポレートアイデンティティ（CI）の見える化
ロゴやタグラインをオフィスデザインや社内ポスターなどに展開することで、ブランドの世界観を視覚的に伝えます
▶ どのような効果？
企業ブランドを言語化・視覚化し、社内（外）の認識の統一を図ることは、単なるイメージアップにとどまらず、組織の体質改善や競争力の源泉となり得ます。
深いところの課題をふまえ、
今抱えている
今抱えている
社員の意欲・能力の
向上に繋がるような
ツールがつくれないか？
（業務効率化や生産性の向上）
課題の、効果が期待できる解決法
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